미국 배당주 코카콜라 정리 [제2의 월급]

부자가 되어서 일을 그만둔다면, 얼마가 있어야 할까요? 
사람마다 소비습관&생활이 다르기에 금액을 정확히 명시할 수는 없을 것입니다. 
하지만 이 두 가지는 확실하죠! 
 
1. 돈이 많아야 한다.
2. 머니파이프라인을 통해 현금 흐름이 지속된다.
 
배당을 통해 나만의 현금흐름을 만들고, 
이를 재투자하며 머니파이프라인을 구축하는 것이 은퇴로 가는 가장 첫 발걸음이라 생각합니다.
 
돈을 버는 정해진 공식은 없지만,
다양한 배당주를 소개하며, 독자분들의 포트폴리오 구성에 도움이 되고 싶습니다.
 
오늘은 미국 배당주 '코카콜라'에 대해 포스팅하겠습니다.
 
 
 

코카콜라(KO)

[개요]
코카콜라는 사실 설명하지 않아도 모두가 아는 회사입니다...!!
코카콜라는 콜라 말고도, 배당으로도 유명한 회사입니다. 
 
워런 버핏은 매년 코카콜라에 투자한 금액의 50%를 배당으로 받는다고 합니다. 
즉, 시가 배당률 50%에 달하는 어마어마한 이자를 받고 있다는 것이죠....
(초기에 시가 배당률이 낮더라도 배당성장을 통해 이가 가능해짐)
 
또한, 코카콜라는 매년 배당 성장뿐만 아니라 주가 또한 드라마틱하게 상승하였습니다. 
평균적으로 물가상승률(3%)을 훨씬 앞선 주가 상승률을 보여주고 있습니다.

코카콜라(KO) 주가 이미지

[성장]
코카콜라의 주당 순이익은 계속하여 엄청난 성장을 보여주고 있습니다. 
콜라가 대중적인 만큼 주당 순이익도 올랐다가 생각이 드는데요...
 
하지만 코카콜라가 코로나 시기에 안정적인 배당을 했어도, 
주가는 하락할 수밖에 없었습니다. 
2020년 -28.48%의 성적을 보여주며 실망을 안겨주나 싶었지만,
2021년 약 41%의 성장률을 보여주며 역시 코카콜라라는 인식을 심어주었습니다. 
 
여기서 코카콜라의 위대함을 볼 수 있는데요,
2020 코로나로 인해 주가가 하락한 코카콜라는, 
역설적으로 배당금을 인상하였습니다.
(주가는 일시적으로 하락하였지만, 주주들을 챙길 수 있다는 여유..?)
 
 
[안정성]
코카콜라(KO)의 역사는 길기에, 당연히 여러 경제위기 시기를 맞이한 기업입니다. 
- 2002년 IT 버블 
- 2008년 리만 브라더스 사태
- 2020년 코로나 경제위기 사태 
 
위 세 가지의 경제위기 때, 작은 회사는 도산하고,
큰 기업들 또한 배당을 줄이거나 배당을 멈추었습니다. 
 
코카콜라도 당연히 배당삭감을 통해 현금을 유지해야 할 것이라 생각이 들었지만,
코카콜라는 경제위기 속에서도 꿋꿋하게 배당금 인상을 진행해 왔습니다. 
 
배당주 투자자들에게 이것보다 큰 신뢰감을 심어주는 행동이 있을까요?? 
 
 
 

배당

[62년 연속 배당금 인상]

코카콜라(KO) 배당금 역사

현재 코카콜라의 시가배당률은 약 3% 이상입니다. 
현시대 인플레이션에 비례하면 작은 수치로 보일 수 있습니다. 
하지만 꾸준히 성장한다면 10년 후에는 10%가 될 수 있다는 점을 알아야 합니다.
 
그동안 코카콜라의 데이터를 본다면 올해도 코카콜라는 배당금을 인상할 수 있고, 
그렇다면 62년 동안 계속 배당성장을 하게 되는 역사를 만드는 것입니다.
 
 
[코카콜라 배당 요약]
코카콜라(KO)는 Seeking Alpha에 의하면, 아래와 같습니다.

코카콜라(KO) 배당금 요약

 
배당 지급률 약 70%, 5년 배당 성장률 약 3.5%, 올해 배당금 1.84%, 배당수익률 3.04%입니다. 
또한 코카콜라는 분기배당을 진행합니다 (3,6,9,12)
 
*연간 지급액 : 18.4 => 월로 환산하면 약 0.46달러
 
 
[코카콜라로 월 100만 원을 받으려면?]
코카콜라 배당금 $1.84 => 한화 약 2500원
 
1억을 투자했을 시, 약 20만 원의 월 배당금이 발생하고, 
월 100만 원을 위해서는 약 5억 정도를 투자해야 합니다. 
 
하지만 코카콜라의 적립식 투자로, 저점매수의 기회를 여러 번 얻을 시, 
5억보다 적은 투자금으로 월 100만 원의 꿈을 이룰 수도 있을 것이라 생각합니다.
 
 
 

마치며

이번 포스팅에서는 꾸준한 주가 성장 및 배당으로 유명한 코카콜라에 대해 알아보았습니다. 
읽어주셔서 감사합니다.